Mindenki szeretne sikeres lenni, de csak keveseknek sikerül. A kreativitás és egy jó ötlet még nem minden, összeszedtük a legnagyobb sikereket elért emberek közös tulajdonságait.
1. Rendszereket hoznak létre
James Clear író egyszer azt mondta, hogy a győzteseknek és a veszteseknek ugyanaz a céljuk. Ez azt bizonyítja, hogy a sikerhez nem csak az a fontos, hogy legyen egy konkrét célunk. Szükség van egy hatékony rendszer kitalálására, ami a szokásainkra vonatkozik.
Nehéz egy nap alatt megírni egy regényt, ezért a neves író, Stephen King minden nap időt szán rá. Irodalmi pályafutása során eddig legalább 60 könyve jelent meg. Hogyan? Nem enged abból, hogy naponta hat oldalt vagy 2000 szót megírjon. Nem kevesebbet, de nem is többet.
2. Nem támaszkodnak a motivációra
Ha inkább aludnál még 5 (vagy 30) percet, nehéz motiválni magad az edzésre.
Michael Phelps, az olimpiai játékok történelmének egyik legsikeresebb sportolója, 23 aranyérmet nyert, egy interjúban megjegyezte, hogy az a fontos, hogy mit tesz azokon a napokon, amikor nem érzi magát motiváltnak. A fegyelmezett egyének akkor is megjelennek, amikor mások nem tennék.
Nem várják meg, amíg ihletet kapnak az íráshoz, és nem halogatják az edzést, mert nincs kedvük hozzá. Ha már kialakult a szokás, tisztában vannak vele, hogy ha most leállnak, azzal csak visszafordítanák a fejlődésüket. A napi feladataikra koncentrálnak, és elvégzik azokat, akár motiváltak, akár nem.
![Így csinálta Steve Jobs, Elon Musk és Jeff Bezos – 6 tulajdonság, ami meghozza a sikert 1 siker](https://colore.hu/wp-content/uploads/2023/04/00608925_000015-1024x577.jpg)
3. A sikerhez kell az optimizmus
Elon Musk a Tesla korai szakaszában rengeteg kritikát és pesszimista megjegyzést kapott, például, hogy „ezt nem lehet véghez vinni”. Nehéz feladat volt eladókat és minőségi beszállítókat találni, mivel a legtöbben nem hittek a terveiben. De akkor is optimista maradt, és nagyon koncentrált arra, hogy a Teslán keresztül megvalósítsa az elektromos autóról szóló álmát. Számos olyan szerepet és funkciót vállalt be, amelyekről a csapat néhány tagja nem hitt, hogy működnek, és megvalósította azokat. Musk számos vállalatot és különféle üzleti vállalkozót keresett meg, hogy sikerre vigye a teveit.
Rengeteg prezentáción és kölcsönösen előnyös stratégián dolgozott, hogy a vállalatokat rávegye a partnerségre. Beletelt egy kis időbe, amíg minden a tervek szerint kezdet haladni, de nem adta fel. Az egyik legkiválóbb elektromos autógyártó céget építette meg anélkül, hogy bármilyen előzetes autóipari ismeretet szerzett volna, vagy bármilyen elektrotechnikai tapasztalata lett volna. Optimizmusa nem ostobaság, folyamatosan hisz a terveiben és a sikerben.
4. Kísérletezés és a dobozon kívüli gondolkodás
Ha megnézzük Jeff Bezos karrierjét, világossá válik, hogy szeret kísérletezni, folyamatosan új dolgokat kipróbálni. Nem elégszik meg azzal, amije van, és nem hajlandó a megszokott utakon járni. Ehelyett abban hisz, hogy a saját útját kell járnia.
Igen, a kísérletezés kudarccal is járhat. De ezt a kockázatot Bezos hajlandó vállalni. Mert hisz abban, hogy ahhoz, hogy valaki győztes legyen, sok sikertelen kísérleten át visz az út.
Ne feledjük, hogy az ő kísérletei sosem voltak céltalanok. Nem vakmerő gondolkodó, aki csak úgy, a cél érdekében folytatja az új dolgok kipróbálását. Mindez az Amazonra vonatkozó elképzeléseivel függ össze. Igen, lehet, hogy néhány terve nem úgy sikerült, ahogyan ő elképzelte, de ő elkötelezett a próbálkozás és a tanulás mellett.
A cikk a következő oldalon folytatódik, lapozz: