A nárcisztikus személyiség ma már nemcsak pszichológiai fogalom, hanem a munkahelyi dinamika egyik fontos tényezője is lett.
Bár a nárcisztikus vonások bizonyos helyzetekben akár előnyt is jelenthetnek – például önbizalomban vagy határozottságban –, túlzott jelenlétük toxikus légkört teremthet, különösen olyan munkakörnyezetben, ahol a hatalom, figyelem és státusz kiemelt szerepet kap. Egyes kutatások most azt is megmutatták, mely szakmák vonzzák leginkább az ilyen típusú személyiségeket.
1. Vezetők és menedzserek
A kutatások szerint a nárcisztikus személyiségek leggyakrabban a felsővezetői és menedzseri pozíciókban bukkannak fel. Nem véletlenül: ezek a munkakörök hatalmat, irányítást és elismerést kínálnak – mindazt, amire egy ilyen alkat vágyik. Egyes tanulmányok szerint az ilyen személyiségjegyű vezetők hajlamosak túlértékelni saját képességeiket, és gyakran a saját érdekeiket helyezik előtérbe a csapat érdekei előtt.
2. Politikusok
A politika világa szintén vonzó terep lehet számukra. A nyilvánosság előtti szereplés, a hatalomgyakorlás és az elismerés iránti vágy sokakat ebbe az irányba terel. Bár nem minden politikus sorolható ebbe a ktegóriába, ez a szakma különösen kedvez a dominanciára és figyelemre épülő személyiségeknek.
3. Szórakoztatóipar
A reflektorfény, a közönség szeretete és a hírnév keresése erősen összefügg a nárcisztikus vonásokkal. Színészek, énekesek, influenszerek – sokuk számára a figyelem nemcsak eszköz, hanem cél is. Az ilyen környezetben a külsőségek és az elismerés hajszolása könnyen teret ad a nárcizmusnak.
4. Jogi pálya
Az ügyvédek és jogászok között is sok a nárcisztikus alkat, különösen azoknál, akik dominanciára törekednek, jól érvelnek, és szeretik, ha rájuk figyelnek. A versengő, presztízsorientált jogi világ remek terep az önérvényesítő személyiségek számára.
5. Akadémia és tudományos élet
Talán meglepő, de a kutatók, professzorok és tudományos szakemberek világában is felbukkanhat a nárcizmus – főleg ott, ahol nagy hangsúly van a publikációkra, az intellektuális elismerésre és a szakmai presztízsre. Egyesek a tudás hatalmát használják fel arra, hogy mások fölé helyezzék magukat.
Fontos kiegészítés
Természetesen nem mindenki, aki ezekben a szakmákban dolgozik, nárcisztikus. De ezek a területek olyan tulajdonságokat jutalmazhatnak – mint a magabiztosság, dominancia vagy státuszközpontúság –, amelyek a nárcisztikus személyiségeknek kedvezhetnek. A különbség az egészséges önbizalom és a másokat figyelmen kívül hagyó nárcizmus között azonban óriási.
