A hüvelygomba, bár nem tűnik komoly, betegszabadságot igénylő problémának, van az a helyzet, amikor a munkahelynek partnerként kell viselkednie, hogy meggyógyuljunk. Vendégszerzőnk írta le tépelődését.
Hüvelygomba a munkahelyen. Persze, elviseljük, de élni akarunk, vagy csak túlélni? Ezeket a kérdéseket feszegeti vendégszerzőnk, akinek megnehezítette az életét a hüvelygomba, és arra kereste magában a választ, hogy mit kellett volna másképp tennie.
Hüvelygomba és a munkahely
,,Megint visszatért. Azonnal bevillant, hogy ez az. Már harmadszor ebben az évben. A lelkem mélyén tudtam, hogy orvoshoz kéne fordulnom, de képtelen voltam odaállni a főnököm elé, hogy bocsi, megint beteg vagyok. Persze tudom, emberi jogom, hogy beteg legyek, de nemrég jöttem vissza táppénzről, most meg ez! Nem azt mondom, hogy szívem szerint feküdnék, de megpusztulok itt az irodában! Ég, pisiléskor csillagokat látok, de a legrosszabb a viszketés. Azt sem tudom már, hogy kívül vagy belül, de megveszek tőle. De nem is ez a legkellemetlenebb, hanem az, hogy nem mondhatom azt: bocsi, hüvelygombám van, valahogy könnyítsük meg az életemet. Még azt sem mondhatom, hogy nőgyógyászati problémám van, mert azonnal elkezdenek találgatni. Itt ülök, és nem tudom, merre menjek, csak lehetőleg innen el, legalább addig, amíg valamelyest csillapodik a dolog, mert még egy helyben ülni sem bírok. El kéne jutnom egy dokihoz, de az meg még egy külön kör lenne, hogy orvos, igazolás, vissza a munkahelyre, és ha szerencsém van, nem vonják le a fizetésemből. Így viszont a magam számára is elviselhetetlen vagyok, annyira rányomja a bélyegét a hangulatomra ez a nyomorult gomba, ráadásul mivel viszket és ég, aludni sem tudok rendesen, így még fáradt is vagyok az állandó idegeskedés mellett. A szerencsém, hogy léteznek patikában recept nélkül kapható készítmények.
Kinek a szégyene?
Olvasónk története is bizonyítja, hogy a hüvelygomba is lehet annyira kellemetlen, hogy az ember ne vágyjon mások között lenni, ráadásul nemcsak a kedvre, hanem a munkára is rossz hatással van. Nem látványos, mégis tud akkora problémát okozni, mint egy súlyos betegség, csakhogy az ember ezt nem kötheti a másik orrára, mert tabu, éppúgy, mint a fájdalmas menstruációs görcsök, amelyek szintén akadályt jelenthetnek a munkában.
Ez egy kellemetlen helyzet, amit valahogyan meg kell oldani. Nem egyedül annak, aki a problémával küzd, hanem annak is, aki segíteni tud, és ez az orvos mellett a munkáltató, hiszen az is nagy segítség, ha szégyenérzet nélkül fordulhatunk szakemberhez, ha szükség van rá.
Fontos lenne tehát, hogy a HR-vezetők kezdeményezzék az ilyen irányú változásokat, merthogy egy empatikusabb munkahely őszintébb munkaerőt szül, a bizalom pedig alapvető, még egy munkahelyen is! Nem szabadna félnünk elmondani, ha gondunk van, hiszen a heti 168 óránk negyedét ott töltjük, ami rengeteg idő. Hasznos lenne egy belső irányelv megfogalmazása, de sokat javíthatna a kommunikáción akár egy érzékenyítő tréning is, nemcsak a férfiaknak, hanem a nőknek is!
Merj segítséget kérni!
Tabunak számít, mégis így van: a hüvelygomba az egyik leggyakoribb nőgyógyászati panasz, és a higiéniától független jelenség, éppen ezért nem kellene szégyellni magunkat miatta. Szinte nincs nő, akivel legalább egyszer ne fordulna elő élete során, hogy hüvelygombával szembesül, így ideje, hogy a munkahelyek is másképp viszonyuljanak egy sokakat érintő problémához. Ha a hüvelygomba jellegzetes tüneteit tapasztaljuk, kérjünk segítséget, mert a kellemetlen tünetek kezelés nélkül nem enyhülnek. Az egészség ugyanis nem luxus, hanem emberi jog!